职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
　　职业健康安全管理体作用
　　1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
　　2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
　　3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
　　4.有助于消除贸易壁垒；
　　5.对企业产生直接和间接的经济效益；
　　6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
　　职业健康安全管理体发展情况
　　1.1996年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》；
　　2.1996年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件；
　　3.1997年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》；
　　4.1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管 理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能写成“ISO18001”；
　　5.1999年10月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；
　　6.2001年11月12日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系 规范》，自2002年1月1日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。
　　7.最新版为GB/T28001-2011。

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